3月22日公司召開了安全環(huán)保工作研討會，副總經(jīng)理趙馳峰，工會主席、副總工程師朱桂香及安全環(huán)保監(jiān)察部的全體員工參加了此次會議。
     會上，副總經(jīng)理趙馳峰就2014年度工作會議上董事長張紅兵及總經(jīng)理王棟對于安全環(huán)保重點工作安排及要求進行了強調(diào)及落實，深入分析了當前公司所面臨的外部安全環(huán)保形勢和亟待解決的安全環(huán)保問題，提出了安全環(huán)保管理的總體思路，對進一步深化安全環(huán)保管理改革，持續(xù)提升公司安全環(huán)保管理水平提出了新的思路。
     與會人員就安全環(huán)保管理新思路、新舉措及深化改革方向展開深入討論。會議形成了“結(jié)合二期重新修訂完善《風險控制手冊》”、“編制《員工安全行為規(guī)范》”、“開展‘隱患易發(fā)點’、‘ 風險控制關鍵點’查找活動”等20項具體的安全新舉措。同時，副總經(jīng)理趙馳峰就“加快公司HSE體系建設”等10多個方面的重點工作進行了安排布置。
     2014年是集團公司“管控深化年”，召開此次會議目的就是要深入推進本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作。會議要求2014年要繼續(xù)以張紅兵董事長提出的“加強安全本質(zhì)化管理，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”為目標，認真對待和解決好安全環(huán)保管理中出現(xiàn)的新問題，不斷深化改革，增加新舉措，確保公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定；同時勉勵安全環(huán)保監(jiān)察部全體人員要扎實細致做好安全環(huán)保各項管理工作，牢固樹立“隱患就是事故”理念，確保管理無疏漏、無死角，為公司安全環(huán)保發(fā)展做出更大的貢獻。