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一年一度的大檢修已經(jīng)拉開了序幕，為了確保2017年度檢修能在既定的時(shí)限里安全、高效、高質(zhì)完成，我們公司周密部署、精心組織著檢修期間的每一項(xiàng)工作。 5月23日夜，我們動(dòng)力分廠化水崗位按照檢修計(jì)劃，首先對(duì)中和池污泥進(jìn)行了清理，隨處可見緊張而有序的畫面為我們?cè)錾�不少�?我們崗位員工在工段長的帶領(lǐng)下，各司其職，堅(jiān)守崗位。盡管五月的晚夜透著一絲絲涼意，但絲毫未能影響大家工作的熱情。員工們不畏艱辛，有的引著水管、有的握著消防水槍，對(duì)中和池進(jìn)行沖洗，我們的外協(xié)單位也不甘落后，齊心協(xié)力將中和池內(nèi)的污泥抽出。 這一切完成已

隨著神木電石項(xiàng)目前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作的持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，截止目前，公司神木電石項(xiàng)目工作進(jìn)入關(guān)鍵階段--資產(chǎn)評(píng)估。 為確保審計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告核查工作高效推進(jìn)，公司進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)工作安排，明確各專業(yè)組負(fù)責(zé)主體，限定完成時(shí)限，多頻次、不定期就項(xiàng)目有關(guān)問題開展交流討論，注重項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控和問題實(shí)質(zhì)性解決。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目組全體成員全程參與，部分骨干更是放棄探親、放棄專業(yè)考試等重要事情，共同駐扎項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，同心協(xié)力，踏實(shí)撲下身子工作，努力推進(jìn)項(xiàng)目高效開展。

公司延續(xù)生產(chǎn)系統(tǒng)管理干部堅(jiān)持每日現(xiàn)場(chǎng)巡檢的慣例，將巡檢人員擴(kuò)大至實(shí)職工段長以上管理干部，廣大干部按照巡檢層次級(jí)別和巡檢重點(diǎn)內(nèi)容，各司其職，逐步形成了現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)巡檢全覆蓋。 各級(jí)管理干部按照公司制定的“走動(dòng)管理計(jì)劃”及“走動(dòng)路線圖”，每日走動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與員工面對(duì)面溝通交流，了解工作進(jìn)展，巡檢生產(chǎn)裝置、解決生產(chǎn)工藝問題，排查潛在的安全生產(chǎn)隱患，幫助員工解決生產(chǎn)中的實(shí)際困難，提供有益的建議意見。 為配合干部走動(dòng)式管理，公司前期制定了《干部走動(dòng)式管理考核辦法》，詳細(xì)規(guī)定走動(dòng)區(qū)域、路線、頻次、巡檢內(nèi)容、走動(dòng)時(shí)段、

為使廣大員工熟悉掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的崗位內(nèi)容，明確自身對(duì)本職工作什么應(yīng)該掌握、什么應(yīng)該做、什么不應(yīng)該做、遇到疑難、異常情況如何冷靜應(yīng)對(duì)，公司全員開展崗位描述。 公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫崗位描述內(nèi)容，帶動(dòng)廣大員工系統(tǒng)梳理各自崗位基本情況、應(yīng)熟悉熟知的規(guī)章制度、工作職責(zé)與工作流程、生產(chǎn)工藝管線及工藝流程、裝置設(shè)備操作、安全環(huán)保、崗位異常事故案例等。 崗位描述工作開展以來，公司生產(chǎn)部、燒堿分廠、聚氯乙烯分廠、動(dòng)力分廠、物資部等單位創(chuàng)新工作方式，相繼組織開展了員工崗位描述競(jìng)賽、默誦描述內(nèi)容等活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)描述內(nèi)容如腦

為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，營造企業(yè)良好的安全文化氛圍，引導(dǎo)員工進(jìn)一步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)，5月16日，由公司公司黨委、團(tuán)委、安全監(jiān)察部共同組織舉辦了“安全生產(chǎn)”主題演講比賽。公司紀(jì)委書記劉海峰、副總經(jīng)理梁寅祥、王煒、邱元金等領(lǐng)導(dǎo)比賽現(xiàn)場(chǎng)參與指導(dǎo)評(píng)價(jià)，并為獲獎(jiǎng)參賽選手頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)。 在公司的高度重視下，各部門、分廠在前期各自開展相關(guān)演講比賽的基礎(chǔ)上，選拔推薦了14名優(yōu)勝者參加此次比賽。參賽選手絕大多數(shù)來自于公司生產(chǎn)一線。 整場(chǎng)比賽以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、落實(shí)安全責(zé)任、促進(jìn)安全發(fā)展”為

在集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦的“陜能•青春”杯微電影大賽中，公司微電影《金泰路1號(hào)》榮獲綜合獎(jiǎng)項(xiàng)“優(yōu)秀故事片獎(jiǎng)”及“最佳男主角”和“最佳導(dǎo)演”獎(jiǎng)項(xiàng)提名。 公司參賽作品《金泰路1號(hào)》以新入職大學(xué)生“木林”的成長之路、“高燃”的“工匠精神”和金泰的幸福收獲為主線，講述主人公“木林”在師傅高燃的點(diǎn)撥下，歷經(jīng)迷茫困頓而后突然醒悟，努力奮斗、成長為公司骨干，收獲人生的故事，側(cè)面反映新老青年職工扎根陜北艱苦奮斗的精神，展現(xiàn)青年活力和風(fēng)采，以幸福金泰助力幸福陜能。 賽前，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各團(tuán)支部青年員工積極參與，緊貼

5月15日，隨著神木電石項(xiàng)目推進(jìn)步入關(guān)鍵時(shí)期，公司董事長薛衛(wèi)東專程趕赴項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。 期間，薛衛(wèi)東董事長察看了為保障工作開展新租用的辦公生活駐地，詢問了解了項(xiàng)目部人員的工作推進(jìn)及生活狀況，對(duì)駐廠人員一年多來，克服艱苦條件、辛勤付出表示肯定。 在隨后組織召開的座談會(huì)上，薛衛(wèi)東董事長與駐廠公司領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)計(jì)師王路、副總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理張慶和項(xiàng)目部各專業(yè)組有關(guān)人員結(jié)合項(xiàng)目整體推進(jìn)情況，從生產(chǎn)裝置情況、生產(chǎn)接收準(zhǔn)備、資產(chǎn)評(píng)估等方面進(jìn)行深入討論和交流，研判分析項(xiàng)目存在及今后可能出現(xiàn)的問題，對(duì)下一步重點(diǎn)工作

5月11日，公司黨委組織召開黨建工作例會(huì)。各黨支部書記和部分支部委員參加了會(huì)議。會(huì)議由紀(jì)委書記劉海峰主持。 會(huì)上，劉海峰書記代表公司黨委宣讀傳達(dá)了《關(guān)于建立公司黨建工作例會(huì)制度的通知》文件精神；各黨支部就前期黨建工作情況進(jìn)行了交流匯報(bào)；各黨支部書記重溫學(xué)習(xí)了中央《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》、集團(tuán)黨建工作“追趕超越”的有關(guān)要求，并就抓好黨建例會(huì)制度、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)交換了意見和建議。會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。 會(huì)議要求，一是以黨建工作例會(huì)為載體，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委要求部署，定期開展基層黨建交流