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面對當(dāng)前外部激烈的市場競爭環(huán)境，公司著力提升管理，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。 為進(jìn)一步推動(dòng)生產(chǎn)精細(xì)化管理，按照公司整體工作要求，公司聚氯乙烯分廠逐級(jí)落實(shí)管理人員責(zé)任，不斷改革目標(biāo)管理考核方式、方法，逐步完善了目標(biāo)管理考核的機(jī)制；按照目標(biāo)細(xì)化、量化、硬化的設(shè)置原則，制定具體工作目標(biāo)，并層層分解落實(shí)；著力建章立制，近期先后制定《2015年聚氯乙烯產(chǎn)量考核管理辦法》、《聚氯乙烯分廠工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量及單耗考核辦法》、《設(shè)備維修及大修費(fèi)用分解考核管理辦法》等一系列制度，使生產(chǎn)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。 通過系列舉措，有

為改善員工生活質(zhì)量，克服當(dāng)?shù)毓�業(yè)設(shè)施配套能力弱的問題，公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展，對公司生活區(qū)食堂進(jìn)行了功能改造升級(jí)。經(jīng)過幾個(gè)月的緊張籌備及施工，食堂一樓基本改造完畢，截止目前已正常試運(yùn)營近一個(gè)月。 新食堂開業(yè)后，干凈整潔的就餐環(huán)境，熱情親切的服務(wù)人員，豐富營養(yǎng)的飯菜種類，方便快捷的就餐方式，讓人耳目一新，受到員工的一致歡迎。 按照規(guī)劃，食堂二樓功能改造還在持續(xù)緊張進(jìn)行中，屆時(shí)可以滿足員工更加多樣的用餐需求。

為掌握困難員工情況，更好地推進(jìn)“送溫暖”活動(dòng)深入開展，公司于節(jié)前組織開展了困難員工調(diào)查工作。 此次調(diào)查主要針對因職工本人或直系親屬患大病重癥、長期用藥造成生活困難的員工家庭。為確實(shí)做到對困難員工人數(shù)不漏報(bào)、不多報(bào)、不錯(cuò)報(bào)，公司下發(fā)通知，要求工會(huì)各分會(huì)，積極深入困難員工中進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，同時(shí)要求將所有困難職工名單匯總后，在公開欄進(jìn)行公示。 公司也將進(jìn)一步建立完善困難員工管理檔案，確保工會(huì)幫扶信息及時(shí)有效，并定期對困難員工幫扶情況進(jìn)行摸底核實(shí)，以保證幫扶工作有效落實(shí)，讓困難職工切實(shí)

1月15日，陜西省安監(jiān)局會(huì)同榆林市、米脂縣安監(jiān)局在米脂組織專家，對公司二期擴(kuò)建工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了竣工驗(yàn)收。專家組及與會(huì)代表聽取了公司對建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行情況的介紹，詳細(xì)審查了公司《二期擴(kuò)建工程職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報(bào)告書》，并對建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了核查。 經(jīng)審核，專家組形成一致意見，認(rèn)為公司《控制效果評價(jià)報(bào)告書》編制符合相關(guān)法律規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，評價(jià)目的明確、依據(jù)充分、方法正確、程序規(guī)范、結(jié)論正確；主要職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，符合法律規(guī)定；工作場所職業(yè)病危

1月13日，清水川發(fā)電公司副總經(jīng)理王學(xué)民、總工程師張利民等一行八人來公司開展科技工作考察交流�？疾靾F(tuán)一行在公司副總經(jīng)理趙馳峰、副總工程師王長美、高煒等的陪同下，參觀了公司生產(chǎn)現(xiàn)場及研發(fā)中心，隨后雙方重點(diǎn)就研發(fā)工作開展情況、水源井的技術(shù)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容舉行了交流座談。 在詳細(xì)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、二期運(yùn)行、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、研發(fā)投入量化考核等具體情況后，王學(xué)民副總經(jīng)理對公司近年來的健康發(fā)展和科技工作取得的成果表示了贊賞，并希望雙方今后在科技、水源井建設(shè)等方面，進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作。趙馳峰副總經(jīng)理表示，公司與清水

近期，陜西省信息和工業(yè)化廳公布了陜西省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評價(jià)結(jié)果，公司“省級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”順利通過復(fù)評。 公司技術(shù)中心于2012年通過陜西省六廳局聯(lián)合認(rèn)定。根據(jù)《陜西省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》有關(guān)規(guī)定，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心經(jīng)認(rèn)定后，每兩年進(jìn)行一次評價(jià)，評價(jià)不合格的將予以撤銷。省級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評定在企業(yè)銷售規(guī)模、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入等設(shè)有較高門檻，同時(shí)更加注重企業(yè)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)新示范作用等綜合水平。此次順利通過考核，表明公司在科研和技術(shù)綜合實(shí)力方面穩(wěn)步提高，獲得了省市有

為歡慶元旦，由公司贊助，米脂縣總工會(huì)、體育局聯(lián)合主辦的2015年慶元旦“金泰氯堿杯”中國象棋邀請賽在榆林米脂縣成功舉辦。比賽共吸引了來自榆林市12個(gè)區(qū)縣的象棋愛好者代表隊(duì)參加，主辦政府部門對公司在比賽中提供的大力幫助和支持表示了感謝。 一直以來，公司在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，也始終積極支持地方公益事業(yè)的發(fā)展。通過不斷加強(qiáng)與地方政府部門的溝通合作，在為改善地方民生、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的同時(shí)，也樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象，贏得社會(huì)各界良好口碑，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了相對穩(wěn)定的外部有利環(huán)境。

近日，陜西省勞動(dòng)競賽委員會(huì)發(fā)文《關(guān)于表彰陜西省十大標(biāo)桿班組 陜西省優(yōu)秀班組 陜西省優(yōu)秀班組長的決定》，其中，經(jīng)集團(tuán)公司推薦，公司燒堿分廠電解工段榮獲“陜西省優(yōu)秀班組”稱號(hào)。 近年來，按照集團(tuán)公司精細(xì)化管理的總體要求，公司不斷創(chuàng)新思維，將精細(xì)化管理向每個(gè)班組、每個(gè)員工、乃至每臺(tái)儀表設(shè)備縱深推進(jìn)。通過實(shí)施“6S”管理、創(chuàng)建“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”班組、開展“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建”活動(dòng)等大量工作，企業(yè)基礎(chǔ)管理水平有了大幅度的提升，尤其是在班組建設(shè)方面取得了明顯成效。 此項(xiàng)榮譽(yù)獲得，充