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7月21日下午，公司召開2019年新入職大學(xué)生座談會，董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理邱元金出席本次座談會并與14名大學(xué)生親切座談交流。座談會上，副總經(jīng)理邱元金代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，新入職大學(xué)生依次作自我介紹。董事長薛衛(wèi)東就公司的發(fā)展歷程、目前現(xiàn)狀、企業(yè)文化、發(fā)展前景等作了詳細(xì)介紹，同時也對全體新入職大學(xué)生提出了幾點希望和要求：一是公司將來發(fā)展前景廣闊，希望大學(xué)生根據(jù)個人發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展找準(zhǔn)定位，匹配目標(biāo)契合度，抓住發(fā)展平臺，充分發(fā)揮個人才能，與企業(yè)共同發(fā)展；二是年輕人必須沉下心在基層磨煉，在一

7月23日，國家發(fā)改委能源所副所長王仲穎、副處長孫運超一行8人實地調(diào)研金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目。金泰氯堿總工程師席引尚及辦公室、工程部相關(guān)人員陪同。王仲穎一行深入項目建設(shè)現(xiàn)場，詳細(xì)了解了項目特點、優(yōu)勢、進展、創(chuàng)新采用的技術(shù)工藝、能源利用及下一步企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況，就企業(yè)項目建設(shè)和發(fā)展工作提出了務(wù)實性建議。王仲穎現(xiàn)場表示，金泰氯堿神木化工各項工作有序開展，發(fā)展思路清晰，站在了對社會負(fù)責(zé)的高度進行項目建設(shè)。同時希望企業(yè)在項目建設(shè)過程中，不斷革新技術(shù)，創(chuàng)新應(yīng)用自身新的成熟的成果，以推

7月20日，北元化工集團黨委書記、董事長劉國強攜班子成員及中層管理干部等一行38人，來公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研，與公司就主題教育經(jīng)驗、精細(xì)化管理、安全文化建設(shè)等工作進行了現(xiàn)場交流。公司副總經(jīng)理高萬升、梁寅祥陪同。 調(diào)研組一行來到生產(chǎn)一線，觀看了公司“干部走動式管理”“風(fēng)險分級管控”“雙險雙控管理”“一述兩清”等展示，聽取了基層黨支部建設(shè)、班組管理、安全管理、生產(chǎn)管理、員工培訓(xùn)工作介紹，深入了解了崗前風(fēng)險確認(rèn)、菜單式交接班、全員走動式管理、互保聯(lián)保制度等特色管理方式，并就應(yīng)知應(yīng)會卡、手

7月20日，公司召開2019年半年工作會議暨安全環(huán)保工作會議。會議全面回顧總結(jié)了上半年工作，分析研判企業(yè)面臨的形勢和問題，明確了下半年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等任務(wù)和目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部、副工段長及以上197人參加會議。紀(jì)委書記劉海峰主持會議。 按照會議安排，副總經(jīng)理高萬升傳達了集團公司2019年上半年工作會會議精神；副總經(jīng)理梁寅祥作了關(guān)于崗位價值管理及精細(xì)化管理要素落地專題報告；副總經(jīng)理高利平作了2019年半年安全環(huán)保工作報告。 會上，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東作講話，肯定了上半年工作成績，深

7月17日，集團公司在公司組織召開重點科技項目《電石法氯乙烯生產(chǎn)無汞觸媒應(yīng)用研究》《10萬t/年循環(huán)利用電石渣制備活性氧化鈣技術(shù)開發(fā)與示范工程》驗收會。集團公司總工程師李智學(xué)，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東，副總經(jīng)理高萬升，總工程師席引尚，副總工程師張軍鋒、聶方超，中科院過程所王曉嵐博士及相關(guān)部門成員出席本次會議，集團公司科技管理部主任武健主持會議。 驗收組由中國氯堿行業(yè)協(xié)會李素改主任、西安氯堿化工有限責(zé)任公司總工程師陳迎剛及集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃部陳振華組成，李素改主任擔(dān)任驗收組組長。 驗收組一行首先深入現(xiàn)場，

為了讓新入職的大學(xué)生盡快融入神木電石大家庭，適應(yīng)工作崗位，7月18日，神木電石召開了2019年新入職大學(xué)生座談會，神木電石董事長王煒出席會議，人力資源部相關(guān)人員參加會議。 座談會上，大學(xué)生依次作了自我介紹并發(fā)言，整個座談過程氣氛融洽。董事長王煒首先對大學(xué)生飽滿的精神狀態(tài)表示贊揚，隨后就公司發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景、企業(yè)文化背景等方面為新入職大學(xué)生概括介紹，同時也對大學(xué)生提出了幾點要求：一是要做到兩個轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變思想，克服理想到現(xiàn)實的落差；轉(zhuǎn)變身份，快速完成學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變，腳踏實地，勤奮做事。二是

為全面檢驗重點項目建設(shè)成效，加快“追趕超越”步伐，7月19日，榆林市市長李春臨一行在神木市副市長李世書、鮑二偉、錦界園區(qū)管委會主任李文林等陪同下，蒞臨金泰氯堿神木化工觀摩點，調(diào)研觀摩項目開工建設(shè)情況。 李春臨市長一行沿著廠區(qū)察看了項目建設(shè)情況，聽取了金泰氯堿神木化工董事長薛衛(wèi)東關(guān)于項目整體概況、建設(shè)內(nèi)容、項目投資、項目優(yōu)勢、項目實施、建設(shè)進展、建設(shè)計劃及“十四五”發(fā)展規(guī)劃等方面的情況介紹，了解了項目建設(shè)過程中存在的問題。 李春臨市長對項目建設(shè)給予了肯定，希望金泰氯堿神木化工按照項目規(guī)劃，將方方面面的

7月17日，集團公司總工程師李智學(xué)一行蒞臨公司，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研，重點就加強研究院建設(shè)，發(fā)揮科技創(chuàng)新作用進行專題調(diào)查研究。 李總一行現(xiàn)場實地查看了“無汞側(cè)線試驗裝置”及“10萬噸/年電石渣制活性氧化鈣示范裝置”的運行情況，詢問了解了項目技術(shù)成果，以及帶來的企業(yè)效益。 會上，薛衛(wèi)東董事長介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、項目建設(shè)、黨的建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展等情況。 李總指出，公司在做好當(dāng)下生產(chǎn)工作的同時，高度重視氯堿行業(yè)先進技術(shù)的應(yīng)用，著力推動“一流鹽化工企業(yè)”建設(shè)