為掌握困難員工情況,更好地推進(jìn)“送溫暖”活動深入開展,公司于節(jié)前組織開展了困難員工調(diào)查工作。 此次調(diào)查主要針對因職工本人或直系親屬患大病重癥、長期用藥造成生活困難的員工家庭。為確實(shí)做到對困難員工人數(shù)不漏報(bào)、不多報(bào)、不錯報(bào),公司下發(fā)通知,要求工會各分會,積極深入困難員工中進(jìn)行調(diào)查落實(shí),確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)要求將所有困難職工名單匯總后,在公開欄進(jìn)行公示。 公司也將進(jìn)一步建立完善困難員工管理檔案,確保工會幫扶信息及時(shí)有效,并定期對困難員工幫扶情況進(jìn)行摸底核實(shí),以保證幫扶工作有效落實(shí),讓困難職工切實(shí)