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7月11日，由榆林市人民政府組織并邀請的中國化學品安全協(xié)會專家組對公司進行了專家診斷式檢查。 11日上午，專家組主要針對基礎安全、工藝、設備、電氣儀表四個專業(yè)進行了詳細的檔案資料檢查。下午，專家組進行了現場檢查。 現場檢查結束后，專家組召開了座談會，將檢查情況與公司進行了交流。檢查組對公司總體安全管理給予了充分肯定，并對精細化方面提出了進一步改進意見。 此次專家診斷和檢查，對完善公司安全生產管理體系、明確各級人員安全生產責任、強化工藝設備及電氣儀表專業(yè)管理、治理和消除生產安全隱患、規(guī)范安全生產管理有積極

7月9日上午，榆林市副市長李文明冒雨深入公司生產現場調研指導工作。米脂縣縣長高寒、縣委副書記曹文波、副縣長惠寬和等縣領導陪同調研。 調研過程中，李市長視察了公司二期電解裝置、燒堿DCS主控室等生產現場，在詳細了解公司生產經營情況后，對公司建設和發(fā)展給予了充分肯定和高度評價，對公司在安全環(huán)保、生產經營、企業(yè)管理、履行社會責任等方面的工作給予充分肯定。 李市長還關切地詢問了公司二期投產以后遇到的困難。了解到公司二期提前實現達產，面臨著解決二期電石渣出路問題，李市長表示“政府會予以支持”，并向現場米脂縣領導提

為紀念中國共產黨成立93周年，在“七一”期間公司采取多種形式開展了紀念建黨93周年系列活動，以此促進教育實踐活動深入開展，積極踐行黨的群眾路線，為企業(yè)做優(yōu)做強提供堅強的組織保證。 開展先進評選表彰活動。經過組織評選，共表彰了2個先進黨支部、13名優(yōu)秀共產黨員，進一步激發(fā)了各黨支部和廣大黨員立足崗位、踐行宗旨、努力工作、樂于奉獻的工作熱情，努力營造學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好氛圍，為推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 開展知識競賽答題活動。為強化黨員宗旨意識，同時結合教育實踐活動，進一步鞏固前期學習效

2014年7月3日，浙江物產化工集團有限公司董事長龐村等一行4人到訪公司，并與公司黨委書記、董事長張紅兵、副總經理薛衛(wèi)東進行了座談。 作為世界500強企業(yè)浙江物產集團的全資子公司，該公司成立以來就與公司長期保持著良好的戰(zhàn)略合作關系，此次到訪，正值公司二期投產后，產能大幅度提升的關鍵時期，通過這次到訪，更加加深了相互之間的理解和信任，也為公司未來聚氯乙烯產品的銷售和提高區(qū)域市場占有率起到了很大的推動作用。

公司利用員工下班業(yè)余時間，舉辦了為期6天的職工棋牌賽，于7月1日圓滿落幕。本次棋牌賽設有象棋、圍棋、挖坑比賽三個項目，共吸引了77人次棋牌愛好者參賽，經過緊張激烈對弈角逐，象棋比賽前三名分別為物資部王昭彤、動力分廠趙國璧、檢修分廠高��；圍棋比賽前三名分別為熱電分廠侯廣金、任小虎、公司副總經理趙馳峰；挖坑比賽前三名分別為熱電分廠馮宏、燒堿分廠楊壯、燒堿分廠孫力。 賽場上選手們各顯身手、沉著應戰(zhàn)，表現出頑強的拼搏精神和永不服輸的精神風貌，局勢跌宕起伏、扣人心弦，選手們時而眉頭緊皺，時而面露微笑，觀眾們已經

根據集團公司工會要求，公司出資10224元為284名正式在冊女職工辦理了《女職工特殊疾病保障計劃》。女職工互助保險的辦理是公司深入開展女職工關愛行動、進一步維護女職工特殊利益、幫助職工增強抵御大病風險能力、提高職工社會保障水平的重要體現。

為了踐行黨的群眾路線教育實踐活動，進一步推進精細化管理工作，有效提升企業(yè)安全生產過程控制水平，2014年6月19日，按照集團公司統(tǒng)一組織安排，公司再次觀摩學習了省內過程控制和精細化管理示范單位—神南紅柳林礦業(yè)公司，由工會主席、副總工程師朱桂香帶隊前往。 神南紅柳林礦業(yè)公司一直堅持把員工的安全和健康放在首位，創(chuàng)造性地提出了“雙�！北孀R法，按照工程心理學和人機工程優(yōu)化實現系統(tǒng)控制，以“心• Xin”文化提升安全管理境界，提出了“零輕傷、零傷害”、“‘三違’和隱患就是事故”、“思想隱患是最大的隱患”等一系列安

繼6月公司召開首次“技術研討會”以來，公司研發(fā)中心繼續(xù)深入推動企業(yè)內部技術交流活動。2014年6月19日，公司特邀省級認定企業(yè)技術中心合作院校，聚氯乙烯資深專家，浙江大學包永忠、黃志明教授來我公司，就“PVC生產質量管理體系及聚合發(fā)展狀況”進行了重點交流探討。 研討會過程中，兩位專家就聚合熱穩(wěn)定機理、聚合造粒機理、及PVC相關產品等做了專題講座。公司相關部門﹑分廠主要工藝負責人及技術專工認真聆聽專家講座，并結合公司實際生產中存在問題進行了提問。兩位專家就提出的問題進行了深入的分析，為我司PVC生產技術革新提出了深