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一直以來，公司高度重視員工個體能力的提升，由個體帶動集體，共同促進企業(yè)繁榮。為更好的貫徹落實公司管理理念，彰顯個體在企業(yè)發(fā)展中的重要性，激發(fā)職工發(fā)揮個人特長，展示個人風采，激勵員工不斷進步、成長，不斷提升自我價值，“三八”婦女節(jié)期間，公司組織開展了職工個人才藝及優(yōu)秀作品征集展示活動。 職工熱情高漲、積極踴躍參加，共收到員工個人優(yōu)秀攝影、仿宋字、繪畫、書法、剪紙、刺繡、雕刻、詩歌、散文等作品66件，作品正在公司辦公樓大廳進行展示，同時，公司借此次活動機會，對入選集團公司首屆攝影作品展的公司職工攝影作品

為進一步推進安全環(huán)保精細化管理，確保一、二期合并運行后安全環(huán)保各項工作高效、有序進行，3月11日，公司舉辦了安全環(huán)保專題培訓班，各分廠及質(zhì)檢中心主管安全環(huán)保領導、專兼職安全員、工段長共計50人參加了此次培訓。此次培訓由公司安全環(huán)保監(jiān)察部組織舉辦。 培訓共分三部分內(nèi)容：傳達安監(jiān)總局頒布的“化工企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定”，并就“十條規(guī)定”逐條進行釋義和舉例解讀；對安全管理規(guī)章制度、現(xiàn)場作業(yè)安全管理、應急管理、消防安全、職業(yè)健康、安全教育、事故案例分析等內(nèi)容進行講解；對相關環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章制度進行宣傳講解

2014年3月4日，榆林市涉危企業(yè)過程控制和精細化管理工作現(xiàn)場會在神南紅柳林礦業(yè)公司召開，公司派安全環(huán)保監(jiān)察部、各分廠安全生產(chǎn)專職管理人員共計6人組團參觀考察學習。 經(jīng)過考察學習，與會人員向公司提交了考察報告，并從確定隱患易發(fā)點、找出控制風險關鍵點、推行隱患分級及檢舉獎勵機制、制定員工安全行為規(guī)范、推行“雙向”培訓方式、修訂完善企業(yè)安全文化手冊、強化過程閉環(huán)管理、制定“雙�！北孀R標準、安全防護設施本質(zhì)化改造等方面，提出了安全生產(chǎn)精細化管理的建議。 根據(jù)“走出去，請進來”的工作指導思想，公司將組織各單位認真

2014年1月，經(jīng)陜西省工商行政管理局批準，我公司聚氯乙烯、燒堿等產(chǎn)品注冊商標“金信”被延續(xù)認定為“陜西省著名商標”。 著名商標的延續(xù)認定，是省工商局對我公司產(chǎn)品品牌的知名度、市場地位不斷提升的充分肯定；是對我公司良好服務、良好信譽的充分肯定；是對我公司綜合競爭實力不斷提升的充分肯定。

2014年2月21日，公司召開了2013年度公司管理干部述職考評大會，副總師、中層管理干部依次進行了個人2013年度述職。全體參會的副總師、中層管理干部以及來自不同部門、分廠的20名職工代表按照百分制背對背考核，每人打分權(quán)重均等的原則，對述職人進行了考評。公司領導班子現(xiàn)場聽取了述職，參加了考評會。 本次大會是在當前經(jīng)濟加速下滑，實體經(jīng)濟生存狀況不斷嚴峻，深刻要求企業(yè)必須依靠改革創(chuàng)新，提升整體運行效率的關鍵時期下召開的一次具有重大意義的大會。 本次大會首次加入職工代表考評制，通過讓來自各部門、分廠20名職工代表參與對述

2014年2月22日，公司召開了2014年工作會議、安全環(huán)保工作會議暨一屆四次職工代表大會。公司領導班子，副總師，中層管理干部，副工段長及以上員工以及職工代表、獲得公司2013年度安全環(huán)保先進個人榮譽的員工共213人參加了會議。 公司張紅兵董事長在會上傳達了集團公司2014年工作會議精神，肯定了公司2013年的工作成績，深刻分析了當前及未來公司所面臨的外部經(jīng)濟形勢及存在的問題，這對公司全體員工保持清醒的認識，正視問題、積極應對是極為重要的。同時，張紅兵董事長從宏觀管理上對2014年工作提出了要求，內(nèi)容全面而豐富，尤其是歸納集中

近日，陜西省人民政府以《關于表彰2013年度安全生產(chǎn)工作先進單位的通報》（陜政函【2014】9號）形式，通報表彰了2013年度省級安全生產(chǎn)工作先進單位。我公司被陜西省人民政府授予2013年度“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號。這是在集團公司的正確領導和大力支持下，在公司領導班子對安全生產(chǎn)工作的高度重視下，經(jīng)過全體員工的共同努力而取得的榮譽。公司已連續(xù)五年獲得此項殊榮。 2013年，在集團上下高度重視安全生產(chǎn)工作的氛圍下，公司認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格遵守國家《�；�品企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》，以安

為防止各類事故的發(fā)生，讓廣大員工過一個安定祥和的春節(jié)，公司多舉措保障春節(jié)期間安全生產(chǎn)。 在統(tǒng)籌管理上，印發(fā)《關于加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，就春節(jié)期間安全生產(chǎn)作專門要求；并進一步強化一期生產(chǎn)和二期裝置（包括投運的、待投運的）風險預控管理，分析評估出潛在的安全風險，提前做好安全防范措施，避免因風險預計不足、應急處置不當而導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 在值班安排上，公司領導按照往年慣例帶頭值班，各部門、分廠負責人、專業(yè)技術(shù)人員分批值班，并要求留守值班人員手機24小時開機；堅持執(zhí)行干部夜間值班制度，每日