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3月22日公司召開了安全環(huán)保工作研討會，副總經(jīng)理趙馳峰，工會主席、副總工程師朱桂香及安全環(huán)保監(jiān)察部的全體員工參加了此次會議。 會上，副總經(jīng)理趙馳峰就2014年度工作會議上董事長張紅兵及總經(jīng)理王棟對于安全環(huán)保重點(diǎn)工作安排及要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)及落實(shí)，深入分析了當(dāng)前公司所面臨的外部安全環(huán)保形勢和亟待解決的安全環(huán)保問題，提出了安全環(huán)保管理的總體思路，對進(jìn)一步深化安全環(huán)保管理改革，持續(xù)提升公司安全環(huán)保管理水平提出了新的思路。 與會人員就安全環(huán)保管理新思路、新舉措及深化改革方向展開深入討論。會議形成了“結(jié)合二期重新修訂完

一直以來，公司高度重視員工個體能力的提升，由個體帶動集體，共同促進(jìn)企業(yè)繁榮。為更好的貫徹落實(shí)公司管理理念，彰顯個體在企業(yè)發(fā)展中的重要性，激發(fā)職工發(fā)揮個人特長，展示個人風(fēng)采，激勵員工不斷進(jìn)步、成長，不斷提升自我價值，“三八”婦女節(jié)期間，公司組織開展了職工個人才藝及優(yōu)秀作品征集展示活動。 職工熱情高漲、積極踴躍參加，共收到員工個人優(yōu)秀攝影、仿宋字、繪畫、書法、剪紙、刺繡、雕刻、詩歌、散文等作品66件，作品正在公司辦公樓大廳進(jìn)行展示，同時，公司借此次活動機(jī)會，對入選集團(tuán)公司首屆攝影作品展的公司職工攝影作品

為進(jìn)一步推進(jìn)安全環(huán)保精細(xì)化管理，確保一、二期合并運(yùn)行后安全環(huán)保各項(xiàng)工作高效、有序進(jìn)行，3月11日，公司舉辦了安全環(huán)保專題培訓(xùn)班，各分廠及質(zhì)檢中心主管安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員、工段長共計(jì)50人參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司安全環(huán)保監(jiān)察部組織舉辦。 培訓(xùn)共分三部分內(nèi)容：傳達(dá)安監(jiān)總局頒布的“化工企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定”，并就“十條規(guī)定”逐條進(jìn)行釋義和舉例解讀；對安全管理規(guī)章制度、現(xiàn)場作業(yè)安全管理、應(yīng)急管理、消防安全、職業(yè)健康、安全教育、事故案例分析等內(nèi)容進(jìn)行講解；對相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行宣傳講解

2014年3月4日，榆林市涉危企業(yè)過程控制和精細(xì)化管理工作現(xiàn)場會在神南紅柳林礦業(yè)公司召開，公司派安全環(huán)保監(jiān)察部、各分廠安全生產(chǎn)專職管理人員共計(jì)6人組團(tuán)參觀考察學(xué)習(xí)。 經(jīng)過考察學(xué)習(xí)，與會人員向公司提交了考察報告，并從確定隱患易發(fā)點(diǎn)、找出控制風(fēng)險關(guān)鍵點(diǎn)、推行隱患分級及檢舉獎勵機(jī)制、制定員工安全行為規(guī)范、推行“雙向”培訓(xùn)方式、修訂完善企業(yè)安全文化手冊、強(qiáng)化過程閉環(huán)管理、制定“雙�！北孀R標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施本質(zhì)化改造等方面，提出了安全生產(chǎn)精細(xì)化管理的建議。 根據(jù)“走出去，請進(jìn)來”的工作指導(dǎo)思想，公司將組織各單位認(rèn)真

2014年1月，經(jīng)陜西省工商行政管理局批準(zhǔn)，我公司聚氯乙烯、燒堿等產(chǎn)品注冊商標(biāo)“金信”被延續(xù)認(rèn)定為“陜西省著名商標(biāo)”。 著名商標(biāo)的延續(xù)認(rèn)定，是省工商局對我公司產(chǎn)品品牌的知名度、市場地位不斷提升的充分肯定；是對我公司良好服務(wù)、良好信譽(yù)的充分肯定；是對我公司綜合競爭實(shí)力不斷提升的充分肯定。

2014年2月21日，公司召開了2013年度公司管理干部述職考評大會，副總師、中層管理干部依次進(jìn)行了個人2013年度述職。全體參會的副總師、中層管理干部以及來自不同部門、分廠的20名職工代表按照百分制背對背考核，每人打分權(quán)重均等的原則，對述職人進(jìn)行了考評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場聽取了述職，參加了考評會。 本次大會是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)加速下滑，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生存狀況不斷嚴(yán)峻，深刻要求企業(yè)必須依靠改革創(chuàng)新，提升整體運(yùn)行效率的關(guān)鍵時期下召開的一次具有重大意義的大會。 本次大會首次加入職工代表考評制，通過讓來自各部門、分廠20名職工代表參與對述

2014年2月22日，公司召開了2014年工作會議、安全環(huán)保工作會議暨一屆四次職工代表大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，副總師，中層管理干部，副工段長及以上員工以及職工代表、獲得公司2013年度安全環(huán)保先進(jìn)個人榮譽(yù)的員工共213人參加了會議。 公司張紅兵董事長在會上傳達(dá)了集團(tuán)公司2014年工作會議精神，肯定了公司2013年的工作成績，深刻分析了當(dāng)前及未來公司所面臨的外部經(jīng)濟(jì)形勢及存在的問題，這對公司全體員工保持清醒的認(rèn)識，正視問題、積極應(yīng)對是極為重要的。同時，張紅兵董事長從宏觀管理上對2014年工作提出了要求，內(nèi)容全面而豐富，尤其是歸納集中

近日，陜西省人民政府以《關(guān)于表彰2013年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位的通報》（陜政函【2014】9號）形式，通報表彰了2013年度省級安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位。我公司被陜西省人民政府授予2013年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。這是在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作的高度重視下，經(jīng)過全體員工的共同努力而取得的榮譽(yù)。公司已連續(xù)五年獲得此項(xiàng)殊榮。 2013年，在集團(tuán)上下高度重視安全生產(chǎn)工作的氛圍下，公司認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格遵守國家《�；�品企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》，以安