按照公司年度重點(diǎn)工作部署,公司2013年員工培訓(xùn)計(jì)劃已經(jīng)于3月份完成編制工作并下發(fā),根據(jù)整體工作目標(biāo),公司具體安排各級(jí)各類培訓(xùn)348項(xiàng),其中一級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目21項(xiàng),二級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目320項(xiàng),單項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目7項(xiàng)。 培訓(xùn)計(jì)劃的制定實(shí)施,對(duì)公司進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),提高員工崗位技能、綜合素質(zhì)水平,實(shí)現(xiàn)“低定員、高素質(zhì)、高效率、高待遇”的管理目標(biāo),確保公司2013年度一、二期各項(xiàng)工作的順利開展,具有重要促進(jìn)作用。