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4月25日至5月1日是全國第22個《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，為積極響應各級主管部門的活動要求，4月26日，公司開展以“堅持預防為主、守護職業(yè)健康”為主題的《職業(yè)病防治法》宣傳系列活動，在崗職工和承包商作業(yè)人員共227人參加。26日上午，公司邀請米脂縣紅十字會和米脂縣藍天救援隊應急救護老師，開展應急救護知識專項培訓。培訓現(xiàn)場，應急救護培訓老師采取現(xiàn)場急救理論與演示相結合的方式，用通俗易懂的語言詳細講解海姆立克急救法、心肺復蘇術、AED使用等急救知識與技能，并利用模擬人演示具體操作方法和動作技巧。參訓人員認真學習，

人勤春來早，奮斗正當時。公司正處于就地改造關鍵時期，為引進先進技術、管理經(jīng)驗，提升公司安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。4月18日，公司組織生產(chǎn)部、環(huán)保監(jiān)察部、物資部、質檢中心、聚氯乙烯分廠等生產(chǎn)相關專業(yè)負責人、骨干12人赴北元化工對標交流學習。公司高度重視此次外出對標交流學習，要求各專業(yè)對標一流企業(yè)，把新技術、新工藝、新管理理念等應用到工作中，提升公司綜合管理水平。生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)運行管理過程存在問題，提前與各分廠、部門溝通，梳理對標清單，明確對標內容，形成外出對標交流工作方案，并合理組織參與人員，保障生產(chǎn)

4月16日，公司召開2024年全面風險管理委員會第一次會議，公司黨委書記、董事長、全面風險管理委員會主任高萬升出席會議并講話，黨委副書記、工會主席、全面風險管理委員會委員劉海峰主持會議。會上，公司財務總監(jiān)王瑛傳達了集團2024年第一次全面風險管理委員會會議精神，全面風險管理辦公室總結了2023年度全面風險管理工作，宣貫了2024年全面風險管理工作要點。會議指出，全面風險管理是公司高質量發(fā)展新實踐的堅實保障。要提高政治站位，深刻認識風險管理的重要性，深入學習貫徹習近平法治思想，在分析內外部形勢變化基礎上，緊緊圍繞公司

近日，集團公司印發(fā)《關于2023年勞動競賽優(yōu)勝集體（班組）、優(yōu)秀個人的通報》，公司聚氯乙烯分廠運行二班榮獲“2023年陜投集團勞動競賽優(yōu)勝班組”稱號。運行二班自成立以來，班組員工大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，通過精準調整助劑配置，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，去年協(xié)助分廠累計生產(chǎn)聚氯乙烯31.7萬噸，產(chǎn)品平均優(yōu)等率達到95.56%，相比去年提高15.06%，創(chuàng)歷史新高。在降本增效方面，班組員工集思廣益，通過精調配比、嚴格把控轉化器反應溫度、時間，優(yōu)化鹽酸脫析系統(tǒng)工藝指標等措施，使堿消耗降低至5.29Kg/T，月平均堿消耗7.5Kg/T，節(jié)約燒

近日，公司組織召開3月份經(jīng)濟活動分析會議，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理高萬升，副總經(jīng)理張慶、高利平，各單位負責人及核算員參加會議。會上，企業(yè)管理部從上月工作落實情況、利潤指標、單位成本、產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入、采購成本、制造費用、產(chǎn)品質量、工藝消耗等二十個方面的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行詳細匯報，相關職能部門、分廠對異常指標進行逐項分析，制定相應改進措施。高萬升對全體職工在3月份扭虧為盈攻堅戰(zhàn)中的辛勤付出給予充分肯定，并對下一階段重點工作進行安排部署。會議指出，面對復雜嚴峻的市場形勢，各單位要以“對標先進，趕超

為深入推進制度建設，進一步規(guī)范企業(yè)管理，夯實企業(yè)發(fā)展根基，助推公司安全環(huán)保穩(wěn)健發(fā)展，近期，公司多措并舉，全面開展制度建設工作。強化組織領導。成立以董事長為組長的制度建設工作領導小組，將制度建設工作納入年度重點工作，以各部門、分廠負責人為第一責任人，廣泛動員公司全員參與。制定《2024年制度建設實施方案》，統(tǒng)籌安排，周密部署，科學推進制度建設工作。規(guī)范制度建設。4月7日，企業(yè)管理部對《制度建設管理辦法》修訂的規(guī)章制度名稱、內容、年度計劃、制定、宣貫、廢止等各項內容進行了宣貫，《制度建設管理辦法》的修訂進

4月2日，北元化工一行10人到公司開展對標交流，公司安全、環(huán)保、生產(chǎn)、技術部門及相關分廠負責人參加交流活動。交流會上，公司對北元化工對標交流人員的到來表示歡迎，雙方人員按照具體業(yè)務分工，結合生產(chǎn)實際，深入探討了生產(chǎn)運行、指標管控等方面遇到的問題和解決措施。隨后，對標交流人員一行分組與公司安全、環(huán)保、生產(chǎn)、技術部門人員進行了有針對性地交流，通過查閱資料、暢談工作思路、分享管理經(jīng)驗等形式，現(xiàn)場交流了重大危險源管理、雙重預防機制建設與運行、危險性作業(yè)管控、電氣及防爆區(qū)域管理、生產(chǎn)調度運行模式、碳排放等方面

為進一步做好公司2024年裝置大檢修工作，生產(chǎn)部多措并舉，提前布局大修前各項準備工作，確保公司裝置大修工作的規(guī)范性、科學性和高效性。做好內部培訓，夯實安全責任。按照大修工作安排，同時結合年度培訓計劃，為強化全面風險管控，規(guī)范檢修和操作流程，生產(chǎn)部組織開展2024年檢修工作票及操作票簽發(fā)人員培訓，不僅有效提升了生產(chǎn)人員工作票填寫規(guī)范化、標準化水平，還為正確使用各類“兩票”提供了指導，確保生產(chǎn)人員能夠安全把控施工現(xiàn)場，為圓滿完成大修任務提供了安全保障。合理控制費用，降低成本消耗。根據(jù)公司年度全面預算，圍繞“