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貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)指導(dǎo)意見，為充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政、反腐倡廉建設(shè)中的作用，近日，公司紀(jì)委以發(fā)放廉潔家庭倡議書的形式，在公司內(nèi)部開展了廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)。 本次活動(dòng)共向領(lǐng)導(dǎo)班子、主管及以上黨員干部發(fā)出倡議書80余份，主要從“相互監(jiān)督提醒、傳承勤儉美德、嚴(yán)格自警自律”三個(gè)方面，倡議廣大家屬要筑牢拒腐防變的思想防線，積極行動(dòng)、保持廉潔、遠(yuǎn)離腐敗，把家庭建設(shè)成為反腐倡廉的堅(jiān)固堡壘，建設(shè)成為廉潔、平安、溫馨的港灣，以良好的家風(fēng)促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)，為公司的科學(xué)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 與此同時(shí)，公司

11月19日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理龍興元、戰(zhàn)略規(guī)劃部副主任魯文宇、辦公室副主任劉江及經(jīng)營管理部高級主管馬騰遠(yuǎn)一行4人蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。 龍興元一行先后前往公司燒堿分廠、聚氯乙烯分廠、動(dòng)力分廠和檢修分廠，詳細(xì)了解生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備運(yùn)行情況，重點(diǎn)察看了廢水“零排放”裝置，對公司率先在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)廢水“零排放”表示充分認(rèn)可。 座談會(huì)上，公司薛衛(wèi)東董事長介紹了公司整體情況，匯報(bào)了公司“十三五”以來工作開展情況和公司面臨的急需解決的問題。 龍興元高度贊賞公司近年來在生產(chǎn)經(jīng)營和科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方面所取得的成績

11月15日，公司在西安人民大廈召開了2019年第二次股東會(huì)暨第二屆董事會(huì)第十一次會(huì)議，會(huì)議由董事長薛衛(wèi)東主持。 會(huì)上，董事長薛衛(wèi)東向各位股東代表、董事介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并就公司發(fā)展問題與各股東代表、董事進(jìn)行交流。 各股東代表、董事認(rèn)為公司近年來發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，所取得的發(fā)展成就有目共睹，表示將一如既往地支持公司工作，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。 經(jīng)過審議，會(huì)議一致通過了《關(guān)于變更監(jiān)事會(huì)監(jiān)事人選的議案》《關(guān)于公司股東2018年利潤分配的議案》《關(guān)于公司實(shí)行“企業(yè)年金”的議案》等八個(gè)議案。 會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)議程

公司自實(shí)施點(diǎn)對點(diǎn)隱患排查以來，各單位積極貫徹落實(shí)，各級人員安全管理水平和安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，提質(zhì)增效成果不斷凸顯。 采供部積極踐行服務(wù)生產(chǎn)的宗旨，組織采購人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場就備品備件使用情況、新材料的應(yīng)用及崗位價(jià)值管理與包干工段深入交流，利用資源優(yōu)勢，協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場解決實(shí)際問題。 效益當(dāng)先。與氯氫工段結(jié)對子期間，了解到該工段每年更換PVDF隔膜閥所產(chǎn)生的費(fèi)用較大，對拆除的舊閥門一般按照廢舊物資進(jìn)行退庫處理。而該類型閥門泄漏大部分原因?yàn)楦裟て瑩p壞，閥體完好，整臺(tái)更換浪費(fèi)較大。采供部利用優(yōu)勢，積極與閥門廠家

隨著國家對安全工作的不斷重視，以及企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際需要，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)是促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的前提。公司以“三個(gè)人才梯隊(duì)”建設(shè)為指引，通過正確的用人導(dǎo)向，多措并舉，鼓勵(lì)廣大員工積極考取各類全國執(zhí)業(yè)資格證，使其快速成長為一名“講政治、有品德、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的綜合型人才。在政策上激勵(lì)員工考取全國執(zhí)業(yè)資格考試2019年1月3日，公司發(fā)文對取得注冊安全工程師資格的人員進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。通過梳理統(tǒng)計(jì)，對2018年之前取得國家注冊安全工程師資格的6名員工，每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對2018年通過考試的9名員工每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元

為全面掌握員工學(xué)習(xí)注冊安全工程師相關(guān)課程進(jìn)度，提高學(xué)習(xí)效率，公司積極部署，由安全監(jiān)察部牽頭實(shí)行了一系列措施，并取得初步成效。建立微信學(xué)習(xí)群，進(jìn)行資源共享。從2018年開始，公司建立了“金泰氯堿注冊安全工程師交流學(xué)習(xí)群”，群里可相互探討關(guān)于注冊安全工程師的國家政策、條件審核及在注冊過程中遇到的困難等相關(guān)問題。針對個(gè)別知識難點(diǎn)、考點(diǎn)、易錯(cuò)題進(jìn)行交流和探討，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。個(gè)別信息資源來源廣的員工，也會(huì)不定期地分享一些知識要點(diǎn)，供大家一起參考學(xué)習(xí)。員工利用快捷的信息平臺(tái)，整合碎片時(shí)間，逐步積累零散的知識點(diǎn)，

11月11日下午，榆林市供電局局長張曉勇、榆林電力分公司副總經(jīng)理高寶寶、畢宏偉一行來公司就新項(xiàng)目用電事宜座談交流。 薛衛(wèi)東董事長對張局長一行到來表示歡迎和感謝，并詳細(xì)介紹了公司發(fā)展規(guī)劃情況。多年來，雙方保持密切溝通，相互支持配合，友好合作，為公司生產(chǎn)用電提供大力支持和堅(jiān)實(shí)保障。 張局長表示，將一如既往支持企業(yè)發(fā)展，借鑒行業(yè)成功供電模式，創(chuàng)新合作方式，積極為公司項(xiàng)目供電事宜做好服務(wù)保障，共同助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。 隨后，就60萬噸新項(xiàng)目及神木電石續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)狀、用電需求、供電線路、用電負(fù)荷存在的問題和建議

為持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理在公司全面落地生根，下半年以來，公司采取在內(nèi)部開展精細(xì)化工作成果總結(jié)展示活動(dòng)的方式，促進(jìn)各要素再落實(shí)。11月7日，動(dòng)力分廠在空壓冷凍工段成功舉辦了分廠精細(xì)化管理成果展示會(huì)。 15時(shí)整，隨著一聲洪亮的“敬禮”聲，動(dòng)力分廠展示會(huì)正式拉開帷幕。跟隨講解員，觀摩隊(duì)伍依次察看了“分廠簡介”“手繪工藝流程圖、軸測圖”“手繪設(shè)備結(jié)構(gòu)圖”“不忘初心、牢記使命”等展板。隨后對員工崗位描述方陣進(jìn)行了多輪抽考，察看了“鹽水機(jī)組倒機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作”“盲摸電纜”“平焊法蘭標(biāo)準(zhǔn)”“菜單式交接班”展示。最后在空壓冷